A entrevista é uma das fases de um processo seletivo, é o momento onde o entrevistador valida e coloca a prova as habilidades do candidato. Na entrevista _______ pede-se que o candidato conte situações reais que passou, como uma meta desafiadora que foi alcançada, por exemplo. A entrevista _______ é mais tradicional, momento em que ocorre a sondagem das experiências. Já a entrevista _______ foca em testar as habilidades e de estresse.A sequência correta, para o preenchimento das lacunas, está em:
ABaseada em valores; técnica; por análise de caso;
BEstudo de caso; por competência; baseada em valores;
CPor competência; baseada no currículo; técnica;
DTécnica; análise de caso; estudo de caso.
Revelar resposta correta
Resposta corretaAlternativa correta: C
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O ciclo de treinamento e desenvolvimento (T&D) em uma organização é composto por etapas interdependentes e lógicas. Qual é a etapa inicial e mais crítica para garantir a efetividade de um programa de treinamento?
A área de Recursos Humanos planeja um programa de desenvolvimento de competências interpessoais, incluindo gerenciamento de conflitos. Marque a iniciativa que fortalece essas habilidades:
