Fonte: UFAM • COMPEC • 2016
Questão 1316438
O recrutamento é interno quando a organização procura preencher uma vaga para um posto de trabalho (cargo) mediante o remanejamento de seus funcionários. São vantagens inerentes ao recrutamento interno:
AÉ mais econômico, mais rápido, tem maior índice de validade e segurança, é uma fonte poderosa de motivação para os funcionários e capitaliza o investimento da organização em treinamento.
BÉ mais econômico, mais rápido, traz “sangue novo”, experiências novas, ausência de nepotismo.
CRenova e enriquece os recursos humanos da organização, apesar de ser mais oneroso.
DEm princípio, é menos seguro do que o recrutamento externo.
EMonopoliza as vagas e as oportunidades dentro da empresa, ocasionando frustração no pessoal que deseja ascensão profissional.
Revelar resposta correta
Resposta corretaAlternativa correta: A