A avaliação por competências não se resume apenas a um momento específico, mas sim a um processo contínuo de desenvolvimento e crescimento. Então, é fundamental fornecer feedback construtivo aos colaboradores. Sobre feedback, é correto afirmar:
ANão se configura como parte fundamental do processo de avaliação.
BNão é considerado um momento de diálogo e aprendizado mútuo.
CNo feedback é necessário destacar os pontos fortes e áreas de melhoria, para que os colaboradores possam direcionar seus esforços de desenvolvimento de forma mais eficaz.
DO feedback não precisa ser uma via de mão dupla, pois o foco não é permitir que os colaboradores também expressem suas opiniões.
EOs colaboradores devem omitir sua opinião e perspectivas sobre o processo de avaliação e suas necessidades de desenvolvimento.
Revelar resposta correta
Resposta corretaAlternativa correta: C
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O ciclo de treinamento e desenvolvimento (T&D) em uma organização é composto por etapas interdependentes e lógicas. Qual é a etapa inicial e mais crítica para garantir a efetividade de um programa de treinamento?
A área de Recursos Humanos planeja um programa de desenvolvimento de competências interpessoais, incluindo gerenciamento de conflitos. Marque a iniciativa que fortalece essas habilidades:
