Segundo Chiavenato (2009), a Gestão de Pessoas se insere em um contexto formado por pessoas e por organizações. O seu foco é permitir a colaboração eficaz das pessoas para que os objetivos organizacionais e individuais sejam alcançados. Sobre esse tema, quando uma organização se
Uma importante ferramenta para a otimização dos custos de estoque, no âmbito da administração de materiais, é a utilização dos métodos de previsão de estoques. Com base em uma série histórica sobre a movimentação de determinado item em estoques, é possível calcular uma previsão s
O brainstorming, ou chuva de ideias, é uma técnica utilizada para gerar soluções e ideias criativas que possam resolver problemas da organização, sendo também um excelente exercício de debate criativo e inovador. Sobre a técnica é possível afirmar:
Responsabilidade social significa o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que protejam e melhorem o bem-estar da sociedade à medida que procura atingir seus próprios interesses. Em geral, ela representa a obrigação da organização de adotar políticas e as
Trata-se de um padrão de assuntos básicos compartilhados em uma organização. É o conjunto de hábitos e crenças que foram estabelecidos por normas,valores, atitudes e expectativas e que são compartilhados por todos os membros da organização.O trecho descreve o seguinte conceito:
A Administração por Objetivos (APO) constitui o modelo administrativo identificado com o espírito pragmático e democrático da Teoria Neoclássica.S obre esta corrente NÃO é possível afirmar:
Planejamento é a função administrativa que define objetivos e decide sobre os recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente. Como principal decorrência do planejamento estão os planos. Os planos facilitam a organização no alcance de suas metas e objetivos. Sobre p
Departamentalização trata do agrupamento de atividades em unidades organizacionais e a organização dessas unidades no contexto geral, a qual pode ter diversas variações. Dentre os tipos de departamentalização, aquele que envolve a diferenciação e o agrupamento das atividades de a
A literatura sobre liderança foi desenvolvida pela Escola das Relações Humanas e o lado humano assumido pela Teoria Comportamental. Rensis Likertdivide os estilos de liderança em quatro tiposdiferentes consoante o grau de uso de autoridade pelo líder:
A comunicação constitui um dos processos fundamentais da experiência humana e da organização social. Perturbações indesejáveis que tendem a deturpar e alterar, de maneira imprevisível, as mensagens transmitidas durante um processo de comunicação é chamada:
A administração pública é constituída pelo chefe do executivo e os órgãos diretamente ligados a ele, que exercem os poderes administrativos constitucionais. Os poderes administrativos cometidos à União podem ser implícitos ou explicito, assim, é CORRETO afirmar que é um poder exp
A organização se constitui quando duas ou mais pessoas trabalham juntas e de modo estruturado para alcançar um ou mais objetivos. Neste contexto, a administração, ferramenta impulsora do desenvolvimento atual, busca usar de maneira eficaz os recursos disponíveis para atender a or
Planejar é a capacidade de construir o futuro que se deseja para uma organização. O planejamento pode ser de curto, médio ou longo prazo. O tipo de planejamento que se refere ao longo prazo,envolve a organização como um todo, sendo direcional e de uso único, é o do tipo:
As organizações estão migrando velozmente para o trabalho em equipe, sendo o objetivo obter a participação das pessoas e buscar respostas rápidas às mudanças no ambiente. Mas não basta desenvolver equipes. É necessário levá-las a um desempenho excelente. Os principais atributos d
Segundo Moreira Neto (2014), o Estado sedes dobra em entes com personalidade de direito público, constituído por pessoas jurídicas políticas que executam a administração direta e, o nível legal, integrado por pessoas jurídicas administrativas, responsáveis pela administração indi
