Acerca da Cultura Organizacional, analise as assertivas abaixo: I.Refere-se aos valores e padrões de crenças aceitos e praticados em uma determinada organização. II.A primeira e principal influência sobre a cultura é o seu fundador. III.As crenças não afetam diretamente as estratégias e operações organizacionais. IV.A cultura modifica-se com o tempo, à medida que muda o ambiente. Quais estão corretas?
AApenas I e IV.
BApenas II e III.
CApenas I, II e IV.
DApenas II, III e IV.
EI, II, III e IV.
Revelar resposta correta
Resposta corretaAlternativa correta: C
Estude com continuidade
Pratique mais questões de Cultura Organizacional.
Configure quantidade, alternativas e cronômetro para praticar novamente Administração Pública e Cultura Organizacional.
Uma empresa pública avalia a cultura organizacional para entender por que alguns valores oficiais não se refletem na prática. Identifique a ação que favorece a mudança cultural:
O tipo de cultura organizacional em que as decisões são centralizadas na figura de um líder ou um pequeno grupo, o foco está no controle e na autoridade, e o ambiente pode ser mais competitivo, denomina‑se cultura de
Cultura organizacional é o padrão compartilhado de crenças, suposições e expectativas dos membros da organização e a maneira de perceber a organização, suas normas, papéis, valores e ambiente. Com base nessa informação, assinale a opção correta.
Ao tratar sobre a cultura organizacional, é importante entender sobre os ritos ou rituais, os quais fazem parte da forma como a organização transmite e estrutura sua comunicação com seus colaboradores. Existem vários tipos de ritos e, entre eles, há aquele que objetiva dissolver
