Seja qual for o local de trabalho é fundamental que os colaboradores tenham um bom relacionamento interpessoal pois, quando existem qualquer atrito entre estes colaboradores acaba de certa forma contaminado toda a equipe. E o resultado disso podemos definir como?
AAnimação e melhoria da produtividade.
BStress e desestímulo o que acaba prejudicando o desenvolvimento do trabalho.
CIndiferenças entre os colaboradores e cada um segue sua jornada.
DSão coisas da vida e cada um deve resolver seus problemas e isso não irá interferir no trabalho do dia a dia.
Revelar resposta correta
Resposta corretaAlternativa correta: B
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Em uma fiscalização de rotina da frota municipal, foi constatado que alguns servidores utilizavam os veículos oficiais para fins pessoais, não respeitavam limites de capacidade de passageiros, deixavam lixo nos veículos e não seguiam normas básicas de manutenção preventiva. O ges
Um órgão público estadual decidiu implantar um sistema informatizado para otimizar a rotina de atendimento ao cidadão, visando reduzir o tempo de espera e aumentar a satisfação dos usuários. Para monitorar os resultados dessa iniciativa, a equipe técnica definiu indicadores-chave
A administração pública brasileira evoluiu do modelo burocrático para abordagens mais participativas. Identifique a ação que consolida esse paradigma pós-burocrático:
Em determinada repartição pública, um condutor precisava gerenciar os registros de uso do veículo oficial. De que forma o planejamento e a organização de atividades de trabalho auxiliam nessa gestão?
Um clube esportivo enfrenta problemas de gestão, como falta de planejamento, baixo engajamento dos colaboradores, dificuldades de comunicação interna e resultados esportivos insatisfatórios.
