Dicas práticas para aprimorar o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho: (__)- Coopere: ofereça ajuda quando necessário, sem desqualificar ou desmerecer o colega. Ao ser solicitada sua ajuda, seja gentil e faça com boa vontade. Além disso, sempre que precisar, peça e aceite ajuda; (__)- Tenha ética: a ética é um valor aprendido e praticado na vida de cada pessoa. Sendo assim, evite comportamentos que possam prejudicar outra pessoa ou que sejam considerados inadequados de acordo com as regras vigentes na sua empresa; (__)- Desenvolva a empatia: procure se colocar no lugar do outro. Considere suas opiniões, sentimentos e motivações e tente ajudar da melhor maneira que puder; (__)- Saiba dar e receber feedbacks: os feedbacks fazem parte do processo de autoconhecimento. Busque escutá-los com atenção e humildade para avaliar os aspectos pontuados e verificar onde é possível melhorar. Ao fornecer feedback a um colega, procure ser gentil e fazer seus apontamentos de maneira clara e construtiva para que a outra pessoa reconheça, na sua fala, uma oportunidade de melhoria. Levando-se em consideração que (V) significa Verdadeiro e (F) significa Falso, a sequência das proposições acima é:
AF-V-V-F.
BV-V-V-V.
CF-F-F-V.
DV-F-V-F.
Revelar resposta correta
Resposta corretaAlternativa correta: B
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Dentre as alternativas citadas abaixo, assinale a alternativa que corresponde a uma estratégia eficaz para melhorar o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho.
Uma das características do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho requer que o colaborador tenha a capacidade de imaginar‑se no lugar do outro, buscando compreender seus sentimentos, seus desejos, suas crenças e suas visões de mundo, mesmo sem ter vivenciado a mesma
Na Administração Pública, o relacionamento interpessoal é essencial para o bom funcionamento das equipes e para a prestação de serviços de qualidade aos cidadãos. Qual das atitudes abaixo representa uma prática eficaz para promover um bom relacionamento no ambiente de trabalho?
