Segundo Santos e Ribeiro (2023, p. 54), a cultura organizacional despontou, na segunda metade do século 20, como um conceito-chave tanto no meio acadêmico como no empresarial. No que tange à definição/abordagem da cultura organizacional, assinale a alternativa incorreta:
AHá diferentes grupos numa organização, e esses grupos têm culturas diferentes dentro da organização.
BA cultura organizacional é o conjunto de práticas e comportamentos de gestão que ilustram e fortalecem os princípios básicos do sistema de gestão de uma organização.
CA cultura organizacional é adquirida através de processos de aprendizagem fora da organização.
DA cultura organizacional é influenciadora do desempenho da organização.
ENa cultura organizacional, os grupos podem partilhar temporariamente os valores da organização de acordo com os seus interesses.
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Resposta corretaAlternativa correta: C
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Uma empresa pública avalia a cultura organizacional para entender por que alguns valores oficiais não se refletem na prática. Identifique a ação que favorece a mudança cultural:
O tipo de cultura organizacional em que as decisões são centralizadas na figura de um líder ou um pequeno grupo, o foco está no controle e na autoridade, e o ambiente pode ser mais competitivo, denomina‑se cultura de
Cultura organizacional é o padrão compartilhado de crenças, suposições e expectativas dos membros da organização e a maneira de perceber a organização, suas normas, papéis, valores e ambiente. Com base nessa informação, assinale a opção correta.
Ao tratar sobre a cultura organizacional, é importante entender sobre os ritos ou rituais, os quais fazem parte da forma como a organização transmite e estrutura sua comunicação com seus colaboradores. Existem vários tipos de ritos e, entre eles, há aquele que objetiva dissolver
