Fonte:Câmara de Ipojuca/PE • INSTITUTO SUSTENTE • 2023
Questão 1008176
A cultura organizacional tem um papel fundamental na motivação dos seus colaboradores, pois implica o conjunto de comportamentos, crenças e valores de uma instituição. Ela apresenta, entre outras, a seguinte característica:
AO nível de inferência é elevado e distante dos fatos observados.
BNatureza transitória.
CSeu conteúdo é composto de percepções e reações imediatas.
DAs mudanças, quando necessárias, acontecem de forma mais rápida e fácil.
EEstá estruturado nas relações interpessoais e comunicação.
Revelar resposta correta
Resposta corretaAlternativa correta: E
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Uma empresa pública avalia a cultura organizacional para entender por que alguns valores oficiais não se refletem na prática. Identifique a ação que favorece a mudança cultural:
O tipo de cultura organizacional em que as decisões são centralizadas na figura de um líder ou um pequeno grupo, o foco está no controle e na autoridade, e o ambiente pode ser mais competitivo, denomina‑se cultura de
Cultura organizacional é o padrão compartilhado de crenças, suposições e expectativas dos membros da organização e a maneira de perceber a organização, suas normas, papéis, valores e ambiente. Com base nessa informação, assinale a opção correta.
Ao tratar sobre a cultura organizacional, é importante entender sobre os ritos ou rituais, os quais fazem parte da forma como a organização transmite e estrutura sua comunicação com seus colaboradores. Existem vários tipos de ritos e, entre eles, há aquele que objetiva dissolver
