No campo da gestão de pessoas, o tema liderança vem sendo bastante abordado na atualidade. Nesse contexto, Bergue (2019) destaca algumas diferenças entre a abordagem do assunto nos contextos público e privado. Diante disso, analise as assertivas a seguir. I. Na administração pública não parece razoável diferenciar o líder do gestor, mas tomar a liderança como uma capacidade do gestor ou dirigente público. II. A multiplicidade de contextos que moldam a realidade da administração pública, reconhecida em sua complexidade e dinamismo, permite assumir uma mistura de práticas de liderança, por vezes cambiantes, em um mesmo cenário. III. Os referenciais que animam a dinâmica do pensamento em liderança no espaço das relações privadas podem inspirar e estimular a reflexão acerca de condutas e atitudes ultrapassadas no serviço público, mas não se pode pensar em identidade. Estão corretas as assertivas:
AI, II e III.
BI e II apenas.
CI e III apenas.
DII e III apenas.
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Resposta corretaAlternativa correta: A
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Em projetos sociais, a liderança comunitária desempenha um papel crucial na mobilização e engajamento dos moradores. O estilo de liderança democrática é frequentemente associado a resultados positivos no que tange à participação e ao fortalecimento do grupo. Sobre este estilo de
Um líder assumiu equipe de alto desempenho, mas percebeu conflitos na distribuição de tarefas. Assinale a alternativa que contém a prática que apoia uma liderança efetiva:
A função administrativa de dirigir está relacionada à coordenação da ação dos membros da organização, envolvendo a orientação, motivação, comunicação e liderança dos indivíduos, buscando compatibilizar objetivos individuais e organizacionais. Em um contexto no qual um profissiona
Em uma reunião interna, a equipe de almoxarifado enfrenta dificuldades, e para resolver isso a chefia solicita que um profissional assuma a função de liderança. Sobre essa situação, assinale a alternativa que apresenta o conceito CORRETO de liderança.
Concentra-se nos seguidores, e o sucesso depende da escolha do estilo certo de liderança, combinado com o nível de prontidão, grau de disposição e capacidade para realizar determinada tarefa dos seguidores. Em relação aos conceitos sobre liderança, o texto refere-se à teoria
