Fonte: IFRS • IFRS • 2013

Questão 2215214

Em um contexto empresarial cada vez mais competitivo, as empresas estão sendo pressionadas a aprimorarem sua forma de gestão das pessoas. Uma alternativa que se apresenta é a gestão por competências, sobre a qual é INCORRETO afirmar:

AHá uma tendência de que empresas inseridas em contextos mais exigentes, quer em função do setor de atividade econômica, quer em função do papel que exercem junto às suas congêneres, pratiquem sistemas de gestão de pessoas baseados em competências.
BDefinir com precisão quais são as competências demandadas pela empresa e pela sociedade é um fator essencial para garantir a sustentação de vantagens competitivas e para dar melhor foco nos investimentos em educação.
CA implantação da gestão por competências sempre representará uma boa notícia tanto para a empresa como para os colaboradores, pois sempre gerará desenvolvimento para ambos.
DO estabelecimento das competências requeridas das pessoas permite uma maior agilidade na troca de carreiras profissionais.
EA competência pode ser entendida como a capacidade das pessoas na articulação de conhecimentos, habilidades e atitudes no contexto em que se inserem.
Revelar resposta correta
Resposta corretaAlternativa correta: C

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