Política Nacional de Humanização, também conhecida como HumanizaSUS, envolve a inclusão de trabalhadores, usuários e gestores na produção e gestão do cuidado e dos processos de trabalho. A tirinha a seguir questiona o significado de “humanizar”. Constituem estratégias de humanização das relações:
Ainclusão de novos sujeitos nos processos de análise e decisão quanto a ampliação das tarefas da gestão.
Bcapacitação nacional de equipes gestoras para a tomada de decisões e assistência no sistema de saúde.
Cretirada de paredes dos ambientes para promover a interação entre as pessoas sob atendimento.
Dimplementação de placebos com a finalidade de acolher os indivíduos com doenças incuráveis.
Eaprofundamento das especialidades médicas compartimentalizadas para atender ao paciente.
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Resposta corretaAlternativa correta: A
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Durante o atendimento de um trabalhador que procura o serviço de saúde ocupacional da empresa, o técnico de enfermagem do trabalho percebe que o paciente está ansioso e com dificuldade para explicar seu problema, em razão de um episódio recente de assédio moral no ambiente de tra
O acolhimento é uma diretriz da Política Nacional de Humanização (PNH) do Sistema Único de Saúde (SUS) e deve ser a postura adotada por toda a equipe, incluindo o Auxiliar de Odontologia, na recepção e no atendimento. Analise as atitudes que refletem a prática do acolhimento: I.C
A Política Nacional de Humanização (PNH) do Sistema Único de Saúde (SUS) busca qualificar o atendimento e a gestão. O Auxiliar de Odontologia é, muitas vezes, o primeiro contato do paciente com o serviço. Qual das seguintes ações NÃO corresponde a uma prática de humanização no at
Analise a sentença abaixo: O acolhimento é um processo que implica na responsabilização do trabalhador/equipe pelo usuário, desde a sua chegada até a sua saída, ouvindo sua queixa, considerando suas preocupações e angústias (1ª parte). Para isso, deve-se fazer uma escuta qualific
A Política Nacional de Humanização busca pôr em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde. Estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto, que muitas
