Fonte:Câmara de Cotia/SP • INSTITUTO CONSULPLAN • 2024
Questão 1579022
A gestão estratégica de pessoas é um componente crucial para o sucesso organizacional, integrando a gestão de recursos humanos com os objetivos estratégicos da organização. A gestão estratégica de pessoas envolve a integração das práticas de recursos humanos com os objetivos organizacionais, buscando:
ACentralizar as decisões de recursos humanos na alta administração, excluindo a participação dos funcionários.
BPromover a maior produtividade dos colaboradores sem considerar suas necessidades individuais e motivação.
CAlinhar o desenvolvimento das competências dos colaboradores às demandas do mercado e à cultura organizacional.
DProporcionar o atendimento às necessidades do mercado por meio da competência dos colaboradores, independentemente de sua participação.
EGarantir que todos os colaboradores tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento, independentemente de suas habilidades e experiências.
Revelar resposta correta
Resposta corretaAlternativa correta: C
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