Em perspectiva contemporânea, entende-se o líder como fonte ativa e aberta de soluções para o coletivo social. Meneghetti (2003, p.9) afirma que o líder “é aquele que sabe servir, que sabe fazer funcionar a harmonia das relações entre os operadores do contexto empresarial ou outro, para que haja o máximo de produção específica ou resultado integral”. Esse líder, de acordo com Bowditch (2011), diferencia-se por diversas características. Sobre isso, analise as características abaixo e identifique as corretas: I- Coragem e extroversão, sem assumir riscos ou opor-se ao status quo. II- Identificação como um agente de mudança e visionários. III- Orientados por valores e com fé nas pessoas. IV- Sempre aprendendo com as experiências. V- Capazes de lidar com a complexidade, ambiguidade e incerteza. Assinale a resposta correta:
AApenas as características I, II e III estão corretas.
BApenas as características II, III, IV e V estão corretas.
CApenas as características I, II e V estão corretas.
DApenas as características III, IV e V estão corretas.
ETodas as características estão corretas.
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Resposta corretaAlternativa correta: B
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Em projetos sociais, a liderança comunitária desempenha um papel crucial na mobilização e engajamento dos moradores. O estilo de liderança democrática é frequentemente associado a resultados positivos no que tange à participação e ao fortalecimento do grupo. Sobre este estilo de
Um líder assumiu equipe de alto desempenho, mas percebeu conflitos na distribuição de tarefas. Assinale a alternativa que contém a prática que apoia uma liderança efetiva:
A função administrativa de dirigir está relacionada à coordenação da ação dos membros da organização, envolvendo a orientação, motivação, comunicação e liderança dos indivíduos, buscando compatibilizar objetivos individuais e organizacionais. Em um contexto no qual um profissiona
Em uma reunião interna, a equipe de almoxarifado enfrenta dificuldades, e para resolver isso a chefia solicita que um profissional assuma a função de liderança. Sobre essa situação, assinale a alternativa que apresenta o conceito CORRETO de liderança.
Concentra-se nos seguidores, e o sucesso depende da escolha do estilo certo de liderança, combinado com o nível de prontidão, grau de disposição e capacidade para realizar determinada tarefa dos seguidores. Em relação aos conceitos sobre liderança, o texto refere-se à teoria
