O paradigma cultural predominante no Brasil em relação à SST (Segurança e Saúde no Trabalho) baseia-se na visão de que o sistema técnico é confiável e o ser humano constitui o elo frágil da corrente. As falhas humanas são consideradas decorrentes de fatores individuais e do desrespeito às normas prescritas, fruto de decisões “conscientes” dos trabalhadores. Nesse contexto, as medidas adotadas quase sempre se resumem a punições e a treinamentos. A realidade brasileira, em termos de segurança e saúde no trabalho, é extremamente heterogênea. Gera desde eventos adversos de diagnóstico evidente até situações complexas que demandam estudos aprofundados. Em situações de incidência elevada de acidentes do trabalho, geralmente os problemas são identificados com relativa facilidade. Nesses casos, o desrespeito à legislação é flagrante e as ações de prevenção são óbvias. Com relação ao texto acima, assinale a alternativa CORRETA que define evento adverso.

AEVENTO ADVERSO: qualquer ocorrência de natureza indesejável, relacionada indiretamente ao trabalho, incluindo: incidente ou quase acidente ocorrência (que sem ter resultado em danos à saúde ou integridade física de pessoas tinha potencial para causar tais agravos) e circunstância indesejada (condição, ou um conjunto de condições, com potencial de gerar acidentes ou incidentes).

BEVENTO ADVERSO: qualquer ocorrência de natureza indesejável, relacionada diretamente ao trabalho, incluindo: acidente de trabalho (ocorrência que resulta em danos à saúde ou integridade física de trabalhadores ou de indivíduos do público) e circunstância indesejada (condição, ou um conjunto de condições, com potencial de gerar acidentes ou incidentes).

CEVENTO ADVERSO: qualquer ocorrência de natureza indesejável, relacionada direta ou indiretamente ao trabalho, incluindo: acidente de trabalho (ocorrência que resulta em danos à saúde ou integridade física de trabalhadores ou de indivíduos do público); incidente ou quase acidente (ocorrência que sem ter resultado em danos à saúde ou integridade física de pessoas tinha potencial para causar tais agravos); e circunstância indesejada (condição, ou um conjunto de condições, com potencial de gerar acidentes ou incidentes).

DEVENTO ADVERSO: qualquer ocorrência de natureza indesejável, não relacionada direta ou indiretamente ao trabalho, incluindo: acidente de trabalho (ocorrência que resulta em danos à saúde ou integridade física de trabalhadores ou de indivíduos do público); incidente ou quase acidente (ocorrência que sem ter resultado em danos à saúde ou integridade física de pessoas tinha potencial para causar tais agravos) e circunstância indesejada (condição, ou um conjunto de condições, com potencial de gerar acidentes ou incidentes).

EEVENTO ADVERSO: qualquer ocorrência de natureza previsível, relacionada direta ou indiretamente ao trabalho, incluindo: acidente de trabalho (ocorrência que resulta em danos à saúde ou integridade física de trabalhadores ou de indivíduos do público); incidente ou quase acidente (ocorrência que sem ter resultado em danos à saúde ou integridade física de pessoas tinha potencial para causar tais agravos) e circunstância indesejada (condição, ou um conjunto de condições, com potencial de gerar acidentes ou incidentes).

Revelar resposta correta

Resposta corretaAlternativa correta: C

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